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(左手)曾国藩  

2014-10-03 22:00:23|  分类: 读书 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  (左手)曾国藩

       赵月华(编著)

1、要耐烦,训练自己处事不急不躁,无怨,清醒。头脑清醒才能保持安静,保持安静才能稳住部下,稳住部下才能做出决断。能耐烦的好处就是从容平静,从容平静方能产生智慧,方可处变不惊,才能安隐如山;

2、谨言慎行,一言不慎就会招来祸端;

3、“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之”,即便才高八斗,也要才气内敛,大智若愚,戒傲气,少言实干;

4、时时处处才华毕现只会招致嫉恨和打击,导致做人及事业的失败,不是智者的所作所为;

5、任何一种名利的诱惑之下都深埋着一个陷阱,稍有松驰,就有可能落入圈套,再也没有机会爬起;

6、用职权谋取私利,这就是违背了不干预之道,是注定要自食其恶果的;

7、知足就会觉得心中像天地一样宽广,贪得无厌会觉得宇宙也十分狭小,对于没有超乎常人资质的人来说,多欲多求就更招致祸害;

8、“天行健,君子以自强不息。”一个人的成功,在某种意义上就是他战胜自己,不断自我超越的过程;

9、一次又一次的惨败,也曾使曾国藩灰心丧气,悲观到了极点,乃至蓬头垢面,不饮不食,跑到山上去写遗嘱。但是他的自杀作为,并非悲观失望,他认为一次次失败,完全是由于自己指挥不当,这种羞愤也足以让人以死相谢了。事实上,作为一个文人而勉为其难来带队,如果难以期望大成,那么但求自己一死,不也难能可贵吗?

10、曾国藩认为,人的私欲、情欲一旦膨胀就难以收拾,终会妨碍大事业,因此坚持不纳妾,生活作风上也严格自律,这是他不同于同时代的封建士大夫的地方,也是他精神品格上的突出之出;

11、曾国藩生平处世的成功,可以说是读书的成功,他把读书作为一生之事,相伴终生。他治学有方,通过读书,走上了仕宦之途,广交了益友,领会了行军打仗之术,树立并实践了报效国家、明道经世的远大志向;

12、一个人,要想有所成就,必须勤于学习,善于学习,这是一条不言自明的道理;

13、“大柔非柔,至刚无刚”——是“真正”秘诀;1858年6月7日,一度抑郁不得志的曾国藩再次出山,品味了“大柔非柔,以屈求伸”这一处世哲学的妙处;

14、凡事给对方留有余地,既不让自己违反大的原则,也不完全拒绝对方的要求;

15、凡事留有余地,也应成为今天我们为人处世的一项准则。因为时势经常都在变化,同时我们每个人也有考虑不周的时候,凡事不留余地的话,我们就可能犯一些愚蠢的错误,到头来吃亏的还是自己。凡事三思而行,话不可说得太死,行不可做得太绝,这样我们就会永远稳操胜券,进退自如!

16、聪明的人是在最恰当的时候抓住机遇,与别人互助合作,既帮助了别人,也成就了自己;

17、人的一生如果交上好的朋友,不仅可以得到解决情感的慰藉,而且朋友之间可以互相砥砺,共赴患难,成为事业成功的基石,朋友之间,无论志趣上,还是品德上、事业上,总是互相影响的;

18、青年时代的曾国藩喜欢直来直去,多言健谈,爱出风头,常常与人争得面红耳赤,还有“议人短”的毛病,经常伤及别人的面子,得罪别人;成熟时期的曾国藩不苟言笑,虚怀若谷,雅量大度,深深影响了他的同僚;

19、每一个成功者的背后都有由高智商人才组成的智囊团为其出谋划策,因此要成大事,就必须要团结一批有才干的人才,做到群策群力,同舟共济,共赴目标;

20、一个做事的人,必须谋之深远,在别人不能发现机会的地方发现机会,在别人不能谋取利益的地方谋取利益,而这些都需要对大局有一定的把握,对现实有深刻的洞察,对未来有着准确的预期,在战略上有一个明确的规划;

21、过早将自己的底牌亮出去,或在不足以致胜的情况下出兵,往往会在以后的交战中失败。羽翼未丰满时,善于保存自己,不可四处张扬,不可轻举妄动;君子要待时而动;

22、这个世界是凭实力来讲话,没有实力就没有发言权,这是现实世界一条亘不变的规律。因此,一个成大事业者必须懂得保存和发展自己的实力,在自己实力不够时千万不可轻举妄动;

23、一个人无论有多大的实力,他总是受周围环境及诸多因素的制约,不可能为所欲为,如果一意孤行,最后吃亏的只是他自己。所以,一个人要知进退,识好歹,明时务;

24、在关键时刻敢于直言,敢于有一定分量的话,一时之间可能得罪自己的上司或同事,但一个真正品格高尚,富有远见和魄力的老板是不会因此而放弃一个人才的,相反,还会加以重用。作为当代青年我们更应有该出手时就出手的气势,这样才能成就大事业;

25、危急之际,不可靠别人,专靠自己,才是稳着;

26、一个要成大事的人,凡事都要艰苦经营,壮大自己的实力,这样就不致于在危急时刻,去依靠别人,看别人的脸色,把自己的命运掌握在他人的手中。记住:别人都靠不住,只有自己靠得住,自己的命运一定要掌握在自己的手中;

27、自古封建社会之臣子者,立下盖世之功,无不为君主所忌——咸丰帝一面高兴,一面忧虑说“想不到曾国藩一儒生,竟能做一番大事。”,叹道:“去了半个洪秀全,来了一个曾国藩!”如果不激流勇退,所谓“飞鸟尽,良弓藏;敌国破,谋臣亡;狡兔死,走狗烹“的命运,曾国藩是很难避免的;曾国藩具有丰富的政治经验和历史知识,熟悉历代掌故,当然能品出这些话的味道,掂出它的分量;

28、在裁军上,曾国藩的计谋手法,自是超人一等。他在战事尚未结束之前,即计划裁撤湘军。他在两江总督任内,便已拼命筹钱,两年之间,已筹到500万两。钱筹好了,办法拟好了,战事一告结束,便立即宣告裁兵。不要朝廷一分钱,裁兵费早已筹妥了;

29、曾国藩一方面自解除兵柄,一方面留在两江总督上继续为清政府效力,决不轻言去留,无疑正是使清政府绝对放心的最好办法;曾国藩大刀阔斧裁撤湘军,高官却仍然要做,这也是消除清廷疑忌的一种手段;

30、从古至今,与人同事,多是“可与共患难,不可共安乐”。患难时,别人能任用贤能,以图恢复与发展功业。而安乐时,则会担心身边人谋夺其位。所以,只要你无志于夺其权位的话,在你功名成就之时就急流勇退,实为上上之策;

31、曾国藩选将标准除廉明、智略才识之类 标准之外,还另有特色。一是选用“忠义”之人;二是注意选用那些“简默朴实”之人;三是选用能“坚忍耐劳”之人;

32、除了明文规定的标准之处,曾国藩还有一套只实行不公开的选将方法。一是表现欲过程的人,不可久用。大家在一起交往,如果一个人老是自以为是,以自己为中心,处处争强逞能,不给别人以表现和施展的机会,那么别人很快会对他产生反感,将来一起合作共事的结果就可想而知了;二是慎用有大才而性格偏激之人。

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